A “Geração Y” foi tema de um workshop para gerentes da Fundação João Paulo II (mantedora do Sistema Canção Nova de Comunicação), na manhã desta sexta-feira, dia 18.
“Vivemos em tempos de mudanças”, com essa citação do filósofo Sócrates, o palestrante e escritor Sidnei Oliveira iniciou sua apresentação falando sobre esse público-alvo.
O escritor afirmou que as gerações não mudam simplesmente por conta da idade, mas pela maneira como os indivíduos vivem, em cada período, numa sociedade. “Precisamos nos adaptar ao novo cenário, no qual inovar é importante, pois estamos em constante mudança”, ressaltou.
Oliveira salientou que, provavelmente, dentro de 5 anos não existirão mais e-mails, pois estes serão substituídos pelas redes sociais, de modo que é necessário incentivar os colaboradores a ingressarem na nova mídia [redes sociais], acrescentando que o Facebook já é terceiro site maior do mundo.
“As empresas hoje têm dificuldade de engajar os jovens para inserir no seu objetivo tudo isso porque nem todos os gestores conseguem perceber que a ‘Geração Y’ tem expectativas diferentes. Vale lembrar que o jovem dessa geração tem objetivos diferentes dos da geração anterior, que viveu sob outras influências, enquanto esse público já nasceu em meio à tecnologia, cresceu bombardeado de informações. E hoje, ao escutar a opinião dessa galera, podemos adequar a nossa empresa para este novo tempo. A mudança já é instalada, e o jovem já está dentro deste contexto”, afirmou o palestrante em entrevista ao cancaonova.com.
A segunda parte da apresentação ficou por conta do cantor e missionário da Comunidade Canção Nova Dunga, que falou da importância do casamento da “Geração X” com a “Geração Y”. “A ‘Geração Y’ é uma potência, mas precisa da ajuda da geração anterior para ser formada’, exclamou o missionário.
“Eu acesso o Twitter pelo celular, são mais 37 mil pessoas com as quais eu posso me comunicar simultaneamente; eu preciso transbordar aquilo que eu vivo”, testemunhou Dunga.
Veja cinco dicas de como liderar a “Geração Y”: